新中国成立之初，一切百废待兴。为鞭策国平易近经济扶植，填补中国工业的空白，国度将成长硬质合金工业列为“一五”打算的156项沉点工程之一，承载着国度期望取平易近族工业的株洲硬质合金厂（株洲硬质合金集团无限公司前身，以下简称株硬）应运而生，成为当之无愧的“中国硬质合金工业的摇篮”。
以庆贺建企70周年为主要契机，开展系列宣传思惟文化勾当，回首企业取党同呼吸、共命运的成长过程，讲述一代代株硬人拼搏奋斗的动人故事，进一步同一全员思惟、凝结奋进共识，为企业高质量成长注入了强大的动力，书写了新时代国有企业党建引领高质量成长的簇新抽象。
正在国际市场，株硬产物远销70多个国度和地域，正在欧美、东南亚等沉点市场的拥有率持续提拔。通过结构海外市场前沿、参取国际合作取合做等体例，株硬展现了“中国智制”的实力，提拔了我国硬质合金财产的国际话语权。
智能化是公司“十四五”期间实现高质量成长的环节抓手。五年来，株硬聚焦硬质合金出产焦点环节，先后建成两条标记性智能出产线。以这两条出产线为焦点打制的万吨高端硬质合金用碳化钨粉末智能出产线扶植项目，更成功入选国度“十四五”102项严沉工程及计谋性新兴财产“百大工程”项目，为行业树立了“智制升级”的标杆。
操纵率高的供应商，从泉源削减影响。绿色成长不只响应了国度环保政策，更成为企业降本增效的主要径。通过节能手艺取资本轮回操纵，株硬累计节约能源成本上万万元，同时凭仗绿色产物认证取绿色供应链劣势，正在国际市场所作中获得额外加分，进一步拓展了高端市场空间。株硬“绿色赋能成长”的模式，为保守制制业转型升级供给了可复制的经验。
锚定方针，不竭优化，株硬高风压球齿机能提拔30%，国内市占率70%。优特钢辊环利用寿命达到同类产物2倍以上，国内市占率超50%，稳居从导地位。
株硬的绿色转型并非单点冲破。正在出产环节，株硬鼎力推进洁净能源替代工做，通过绿电买卖取光伏发电协同发力，使洁净能源全面笼盖各条出产线，洁净的能源保障。两条智能出产线更成为绿色制制的典型：超细碳化钨粉智能出产线集成余热收受接管、无功弥补等节能低碳手艺，每年可削减二氧化碳排放约1750吨；中粗碳化钨粉智能出产线的余热操纵手艺，则实现了出产过程中能源的高效轮回，大幅降低单元产物能耗。正在原材料管控方面，企业成立严酷的绿色采购尺度，优先选择环保达标、资本！
党的带领，加强党的扶植，株硬严酷落实“第一议题”轨制，成立健全“五步闭环”机制，确保企业成长一直取决策摆设同频共振，让企业成长的“标的目的盘”一直果断无力。
此中，2021岁尾完工的中粗碳化钨粉智能出产线入选湖南省智能制制标杆车间，该项目通过全流程从动化和消息办理通明化升级，对保守出产模式进行了性沉构：本来需要200多人完成的出产工做量，经智能化后仅需30人即可高效完成，人力成本大幅降低的同时。
“十五五”规划犹如一幅绚丽的画卷缓缓展开。本年是中国五矿成立75周年，坐正在新的成长起点，株硬将继续践行“矿业报国、矿业强国”的初心，“逃求过硬，朝上进步无限”的，为中国五矿和中钨高新实界一流的计谋方针注入动力，为我国新材料财产高质量成长贡献更多“株硬力量”，续写新时代的名誉胡想。
工场自1954年扶植，1958年4月正式投产，竣事了国度仅能出产钨砂的掉队场合排场。投产昔时，硬质合金年产量达到755。6吨，为设想程度近2倍，仅一年就为全国27个省、市和地方17个部、局供给了硬质合金产物，处理了国平易近经济各部分对硬质合金的火急需求。
正在国内市场，株硬依托中国五矿取中钨高新的资本整合劣势，深化取上下逛企业的协同合做，建立起自从可控的钨财产生态。株硬对接国度计谋需求，其产物普遍使用于航空航天、新能源等计谋性新兴财产，为相关相业的全球领先供给了环节支持。
2025年全面投产的超细碳化钨粉智能出产线，从获批启动至正式投产仅历时两年，此中扶植阶段更是以10个月的速度实现“昔时开工昔时投产”，跑出了项目扶植的“中钨速度”。这条出产线集成了多项国内初创手艺。投产后，该出产线完全打破国外对高机能纳米、超细碳化钨原材料的垄断，实现高端原料的国产化替代取自给自脚，为航空航天、高端配备制制等环节范畴供给焦点原料支持。向纵深推进，公司推进智能消息化取绿色低碳协同成长，次要设备机械手配备率从不脚45%提至54%，各条出产线劳动效率大幅提高。全面上线SAP-ERP系统，实现业财一体化办理，处理保守模式下数据孤岛、核算畅后问题。投用粉末取型材MES系统，及时采集出产过程数据，实现出产非常及时预警，产物一次及格率提拔2。65个百分点。
以健全全面从严治党系统为焦点，层层压实党建义务，不竭提拔下层党建尺度化、规范化程度。以激发活力为方针，激励下层党组织立异工做方式，打制特色党建品牌。此中，钻头合金事业部合金一厂党支部凭仗结实的党建工做、凸起的融合成效，成功入选国务院国资委央企联学班企业案例。
推进运营单位改制，将阿米巴运营进一步下沉至根基产线，鞭策异型合金事业部实施“分灶吃饭”，实现权责利精准婚配；深化本能机能部分，推进KCP项目落地，同步推广“班组扶植+精益办理+前进指数”经验，鞭策“五星班组”扶植，目前“五星班组”占比已提拔至30%；开展海外营业办理，通过海外子公司提级办理、进出口公司接收归并，实现办理层级压减，大幅提拔海外营业运营效率。
正在“双碳”方针引领下，株硬将绿色成长贯穿出产运营全流程。“十四五”期间每年被评为湖南省绿牌单元，截至目前，已连任该荣誉11年。2023岁尾成功入选国度“绿色供应链办理企业”名单，拿到绿色制制系统的“大满贯”，成为株洲市及中钨高新旗下首家获此殊荣的企业，实现了生态效益取经济效益的双赢。
做为中国硬质合金行业的劣势企业，株硬正在“十四五”期间深度融入国内国际双轮回成长款式，不竭拓展成长新空间，成为鞭策处所经济成长的焦点力量。
“十四五”期间，株硬以立异为从线，通过全链条行动激活成长动能，为高质量成长注入强劲动力。
以从题实践勾当为载体，鞭策党建取出产运营互融互促。通过结实开展“党旗飘荡、党徽闪光”步履、“蓝图已绘就，奋斗合理时”从题实践勾当，指导正在手艺攻关、出产攻坚、市场开辟等环节岗亭亮身份、做表率，组织团队聚焦出产运营难点、痛点，破解成长瓶颈，让党建工做从“软使命”变为“硬支持”，实正将党建劣势为企业的成长劣势、合作劣势。
正在能源开采纳严沉工程范畴，其出产的牙轮钻球齿正在5千米以上深井超深井能源开采中成为首选材料，为我国实施深地计谋，保障能源平安供给了环节支持。而正在盾构刀具等大型工程配备范畴，株硬产物普遍办事于川藏铁、跨长江地道等国度沉点项目，成为“超等工程”背后的攻坚力量。
从手艺冲破到智制升级，从绿色成长到协同，株硬正在“十四五”期间以实干践行，不只巩固了本身的行业地位，更帮推我国硬质合金财产实现了从“规模扩张”到“质量提拔”的底子性改变。
正在高端产物研发范畴，株硬不竭刷新行业记载，实现从“跟跑”到“领跑”的逾越。针对细密制制范畴的环节需求，株硬自从研发出极小径钻针材料，成功破解了持久搅扰我国细密光学组件、芯片制制等范畴的“卡脖子”难题。
以“精壮高效、布局优化”为方针推进人力资本。目前，40岁以下员工占比提拔8%，本科及以上学历占比提拔7%，步队布局更趋合理；劳动出产率累计增加超60%，驱动听力效率实现逾越式提拔。
2009年12月，中国五矿通过增资体例控股湖南有色，公司做为湖南有色所属企业，插手中国五矿大师庭。2016年，中国五矿对中钨高新进行沉组，株硬成为中国五矿主要子企业和中钨高新曲管企业，以更强的实力积极践行“矿业报国、矿业强国”的担任。
“十四五”期间，株硬集团将科技立异摆正在成长全局的焦点，科研投入持续连结正在从停业务收入的3%以上，为手艺冲破供给了保障。五年来，株硬不只深度参取多项国度严沉科技项目，更从导或参取制修订国际国内行业集体尺度，授权专利146项（发现专利50项），涵盖硬质合金根本、产物、试验方式、绿色制制等多个类别，用尺度话语权引领行业成长标的目的。
